Nous le savons, les employeurs recherchent des recrues qualifiées et passionnées de technologies. Le moteur de recherche Talent Bridge automatise la mise en relation entre les étudiants de la Cisco Networking Academy et notre réseau international de partenaires, sans frais pour les employeurs ou les étudiants.
Cette plate-forme virtuelle unique met en correspondance les qualifications des étudiants avec les besoins des employeurs, permettant aux responsables du recrutement d'identifier rapidement les meilleurs candidats dans 180 pays. Les étudiants peuvent quant à eux utiliser cet outil pour identifier les offres correspondant à leur niveau de compétence, à leur situation géographique et à leurs certifications reconnues par le secteur.
Des centaines de partenaires de premier plan, ainsi que Cisco et Cisco Meraki, utilisent cette plate-forme pour recruter et embaucher de nouveaux collaborateurs formés pour les défis de notre économie numérique. Nos candidats maîtrisent les compétences en matière de réseau, de cloud, de sécurité et de développement de logiciels.
Étudiants
Nous vous donnons accès aux offres qui vous correspondent
Le moteur Talent Bridge simplifie la recherche des élèves. Dix minutes suffisent pour créer votre profil avec votre identifiant Networking Academy. Renseignez entièrement votre profil pour accéder aux offres correspondantes disponibles. Vous devez être âgé d'au moins 18 ans pour vous inscrire.Employeurs
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs talents
En tant que partenaire ou distributeur Cisco, vous pouvez accéder au moteur de recherche et à des milliers de candidats qualifiés avec vos identifiants de connexion Cisco. Nous développons des API personnalisées pour les partenaires dont les besoins en recrutement sont très importants.« En utilisant Talent Bridge plutôt qu'un autre moteur de recherche d'emploi, je gagne beaucoup de temps. Je n'ai pas à parcourir des milliers de CV, je trouve rapidement des candidats qualifiés avec des compétences Cisco. Le programme Talent Bridge se démarque des autres plates-formes de recrutement, car il permet aux recruteurs d'identifier rapidement des talents qualifiés dans le réseau des débutants, en mettant en correspondance les compétences des candidats et les offres. »
Dan Kamien, service recrutement Cisco Meraki
