Plano de cinco etapas para obter experiência através do voluntariado


Se você está começando ou pensando em mudar de carreira, a única coisa que pode impedir você de se sair bem na entrevista de emprego ou de prosperar em um novo cargo é a falta de experiência. Porque, por mais que você tenha a inteligência, as habilidades e o conhecimento, é mais difícil utilizar tudo isso no ambiente de trabalho, muitas vezes com muita pressão e quando outras pessoas esperam que você faça o seu trabalho.

Mas, sem o primeiro emprego na área de tecnologia, como você obtém a experiência necessária?

Existem várias maneiras de obter a experiência necessária para se qualificar para os cargos técnicos de nível básico.

Neste artigo, vamos nos concentrar no voluntariado.

O voluntariado pode ajudar a aplicar seu atual conjunto de habilidades e adquirir uma série de competências novas, além de abrir portas para novos setores, empresas, funções e responsabilidades.

Encontre o caminho para o sucesso com o voluntariado

Primeira etapa

Uma ótima forma de começar é fazer uma pergunta básica:

  • Que tipo de habilidades e experiência você precisa desenvolver para conquistar o tipo de trabalho dos sonhos que tem em mente?

Dê uma boa olhada e analise um pouco seu perfil para descobrir o que você gostaria de construir.

Segunda etapa

Identifique o tipo de projeto de voluntariado que ajudará você a ganhar experiência e mostrar suas habilidades. Talvez seja bom olhar descrições de vagas para o tipo de trabalho que você eventualmente deseja se candidatar, ver qual é a experiência necessária. Depois, pense em ideias sobre como conseguir esse tipo de experiência.

Por exemplo, digamos que você tenha algumas habilidades tecnológicas na resolução de problemas e desenvolvimento de redes com firewalls. Seu próximo passo lógico é encontrar uma empresa ou instituição beneficente que tenha uma necessidade que coincida com seu objetivo. Encontre uma instituição de caridade local que precise configurar uma rede, que tenha problemas de rede ou que precise configurar uma rede segura ou sistema de segurança inteligente.

Terceira etapa

Reserve algum tempo para realmente pesquisar organizações sem fins lucrativos e instituições de caridade na sua região ou dentro da sua rede profissional e concentre-se naquelas menos estabelecidas e que podem precisar mais de voluntários.

Limite para umas duas que atraiam você, que correspondam aos seus interesses, à sua disponibilidade e aos seus objetivos de verdade. É melhor demorar mais para encontrar a opção certa do que investir tempo e esforço em um cargo ou empresa que não seja adequado para você.

Depois de ter criado uma lista de opções, será necessário descobrir com quem falar, compreender quais as necessidades e perguntar como você poderia ajudar.

Esteja pronto para falar sobre como você é a pessoa certa para ajudá-los a atender às necessidades de tecnologia. É necessário explicar quais são suas habilidades. Tente não falar que você não tem conhecimento sobre o assunto. Você deve levar todas as oportunidades de voluntariado tão a sério quanto você levaria um emprego com salário.

Quarta etapa

Esta etapa se refere ao planejamento. Depois de identificar suas necessidades, a oportunidade e ter uma noção clara das necessidades da empresa, é necessário ter um plano para reunir tudo isso. Ou seja, o objetivo final do projeto, o escopo, o que você vai oferecer (inclusive quanto tempo você trabalhará), os cronogramas e o orçamento.

Trate sua oportunidade de voluntariado como você trataria um projeto de trabalho normal. Esteja preparado para apresentar seu plano como uma proposta para o coordenador de voluntários. Seja flexível para fazer as modificações sugeridas.

Quinta etapa 

Claro, seu objetivo profissional final é obter a experiência necessária para dar o próximo passo em sua carreira. Parte do seu plano deve incluir como você mostrará seu trabalho. A etapa final é documentar tudo o que você fizer como voluntário: as metas, os processos e os aprendizados. Não se esqueça de garantir algumas referências da diretoria da empresa.

Não se esqueça de adicionar essa experiência ao seu currículo e ao perfil do LinkedIn.

Você precisa obter experiência, e pode fazer uma contribuição importante e verdadeira enquanto a adquire. Retribuir pode ser a melhor forma de avançar.