A marca pessoal, ou o ato de construir e gerenciar sua reputação on-line e off-line, é outra habilidade cada vez mais importante no mercado de trabalho digital hiperconectado de hoje em dia, seja você um aluno, um candidato a emprego ou um profissional em busca de promoções na carreira.
O que outras pessoas, principalmente possíveis empregadores, encontram on-line e pensam sobre você é algo que você deve controlar e gerenciar.
A boa notícia é que existem muitas coisas que podem ser feitas para desenvolver seu vestígio tecnológico e construir uma marca pessoal incrível.
Temos três passos simples para você gerenciar sua marca. São etapas que você deve continuar seguindo ao longo da sua carreira profissional.
Passo um: Pesquise você mesmo no Google
Um primeiro passo na construção da marca pessoal é fazer a si mesmo uma pergunta simples: se um futuro empregador me procurasse on-line, o que encontraria?
Hoje em dia, a maioria das empresas pesquisará você no Google antes de convidá-lo para uma entrevista ou fará algum tipo de pesquisa on-line.
Cabe a você garantir que sua presença on-line realmente construa uma imagem que otimizará suas possibilidades de conseguir aquele emprego ou aquela promoção dos sonhos.
Limpar sua presença digital é bem simples. Comece com uma auditoria das plataformas de redes sociais que você usa. Em seguida, coloque-se no lugar de um gerente de contratação. Quais habilidades, aptidões e atitudes ajudam a distinguir você da concorrência? O que faz você se destacar,por razões positivas? O que pode desviar a atenção dos outros?
Se você não tiver uma conta do LinkedIn ou Twitter, é hora de pensar seriamente em criar uma.
Passo dois: Faça parte das redes sociais
Há várias vantagens em criar e manter perfis fortes no LinkedIn e Twitter.
O LinkedIn é pura e simplesmente a maior rede profissional do mundo com mais de 425 milhões de usuários ativos. É o espaço on-line onde você pode criar uma rede profissional, compartilhar e encontrar informações, participar de comunidades de seu interesse, criar e controlar seu perfil profissional e até encontrar um emprego. Como aluno da Cisco Networking Academy, você também pode se juntar ao grupo da Networking Academy no LinkedIn e se conectar com colegas e empregadores de sua preferência.
O Twitter é a plataforma ideal para compartilhar informações e notícias. Você também pode criar uma marca pessoal profissional no Twitter, publicando notícias e inovações relevantes para sua área e seguindo empresas de seu interesse, além de líderes dos setores sobre os quais você quer obter mais informações.
A chave para seu sucesso na criação da marca pessoal on-line é manter uma lista mental do que publicar e de como interagir.
Comece pensando em uma declaração pessoal ou mantra. Algo que defina pelo que você quer ser conhecido. O que quer que os outros pensem quando encontrarem você? Há um assunto ou uma área em que você quer ser visto como especialista? Quais atributos você tem interesse em promover? Qual imagem quer projetar?
E esta é a pergunta mais importante: você ficaria feliz se um futuro chefe lesse o que você publicou na sua descrição ou em publicações do LinkedIn ou Twitter? Em caso de dúvida, exclua.
Lembre-se também: as redes sociais são apenas isso – sociais. Seja ativo, interaja, demonstre seus interesses e seja sempre autêntico.
Terceiro passo: Nunca pare de aprender
Para fazer parte da conversa, é essencial ter algo a dizer, seja on-line ou off-line. Isso significa ficar informado.
As redes sociais e a Internet são uma ótima maneira de ficar ligado ao que acontece na sua área, na economia mundial, no mercado de trabalho e nas empresas que lhe interessam.
Ao fazer parte de grupos de rede profissional você se conecta a colegas e oportunidades e preenche as eventuais lacunas da sua experiência profissional.
A Cisco Learning Network é gratuita e oferece a oportunidade de impulsionar sua marca pessoal como um candidato de tecnologia hábil. Aqui você pode mostrar seu conhecimento e suas habilidades técnicas. Você terá a oportunidade de participar de debates e escrever white papers, demonstrando conhecimento técnico, habilidades interpessoais e de escrita, que estão em alta demanda por parte dos empregadores.
A melhor maneira de manter uma carreira longa e próspera é nunca parar de aprender. Busque oportunidades de desenvolvimento profissional através de webcasts, reuniões e outras associações relevantes. Prove que você é um recurso valioso para seu empregador atual ou futuro ao compartilhar seu novo conhecimento com os outros.
Não se esqueça de demonstrar seu orgulho de vez em quando. Sempre documente suas conquistas para estar pronto para atualizar seu perfil on-line, discutir o valor que você agrega ou que poderia agregar à empresa escolhida.
Reforce sua marca pessoal e profissional e demonstre estar pronto para dar o próximo passo na sua carreira.
