成功通过求职面试可以归结为遵循一些一般的最佳实践基本原则。从彻底调查您想为之效力的组织，到预测和准备您可能要回答的技术和非技术问题和答案，关键都在于准备。
如果您申请的是技术职位，则在面试阶段，可能还需从更多方面展示您的技能。其秘诀也是充分准备，并付出额外的努力，以便从众多求职者中脱颖而出。
开始准备
站在潜在雇主的角度想一想：
- 他们想了解您哪方面的情况？
- 您认为他们要寻找的是哪种技能组合？
- 他们怎么知道您是这份工作的合适人选？
技术面试是公司真正考验潜在员工技能的机会。
为了证明您能胜任这份工作，面试官可能会对您进行多学科测试，现场出题让您解答，并测试您的快速思考能力。如果您得到这份工作，则有可能需要立即投入工作。这意味着要展示最新的卓越技能。
了解市场和行业
您不仅要磨练自己的技能，还要确保掌握正确的技能。雇主要寻找的是了解市场和工作需求的求职者。因此，您需要深入研究公司和职位所需的最新创新、能力和技术知识。
不要试图即兴发挥或单纯依赖自己的小聪明。尽可能严肃对待您的面试。做好功课，务必准备好回答任何与您打算从事的领域相关的问题。
牢记基础知识
您的基本计算技能和核心概念可以强化任何技术职位的良好实践。因此，不要忽视它们。确保花足够的时间来回顾和复习那些可能已经生锈的理论知识。您在简历或 LinkedIn 简档中提到的任何内容都有可能出现在面试中。
请记住，除您以外，面试官可能还会面试其他几个求职者。因此，他们可能会有基本标准，您需要确保自己已达到这个标准，并且表现得更好。不要让基础知识拖您的后腿。
预测干扰
从事技术工作意味着解决问题、排除故障以及快速思考。别以为您的面试会有什么不同。
您可能会遇到某种情况或场景，需要您去解决。面试官想要的不一定是正确答案，而是正确的思考过程和解决问题的技能。
练习应对这种问题的一种方法是花点时间在逻辑谜题或在线脑筋急转弯上。或者请教师指导您进行案例研究或解决现实生活中的问题。
切记要沟通
清楚地沟通是一种技能，可加以完善和改进。您可能想在真正的面试开始前与朋友或同事进行模拟面试，以改进您的答案。
好的面试官往往会注意谈话的流畅度和灵活度。这可能意味着可以发问。如果您不完全理解某些东西，不要害怕发问；或者看看您的答案是否正确。
记得准备几个好问题，询问面试官关于职位、职责、公司和后续步骤的问题。
外表和行为职业化
参加面试时，至少要提前 5 分钟到场。早到很重要，但不要提前一个小时到办公室，这样会给人留下不好的印象。
着装职业化，以职场应有的方式展示自己。重要的是，您的个人卫生、举止、外表和行为都要体现出职业化。从头发到鞋子，您的整个仪表会影响到面试成功与否 - 而不仅仅取决于您的资质和谈话。
心存感激
不管您的技能有多强、多么适合这份工作或者面试的进展看似有多顺利，都不妨再多一分努力，使您从人群中脱颖而出。
面试结束后，最好进行跟进，给面试官发一封简单的邮件表示感谢，表达您对公司的兴趣。但不要做过头，一点点礼貌可能就足以让天平发生倾斜，让未来雇主相信您正是他们要找的具有团队精神的员工。
在求职过程进入面试阶段后，将会充满刺激和不确定。为面试做好充分准备可增强您的优势。面试前多花点时间做准备，可以提高您的成功几率。
