Está encaminado a obtener la formación que necesita para convertirse en un profesional activo. Lo cierto es que solo con educación no conseguirá un empleo, también necesitará tener experiencias que demuestren que ha explotado sus habilidades.
Uno de los elementos clave que buscan los empleadores cuando analizan solicitudes de empleo es la sección sobre experiencia. ¿Cómo se acumulan sus experiencias y demuestran sus destrezas profesionales? ¿Qué constituye una experiencia? Y, mejor aún, ¿cómo logra experiencia antes de obtener su primer empleo? Existen muchas maneras de lograr experiencia valiosa antes de obtener su primer trabajo profesional.
En esta serie de webinars, analizaremos lo siguiente:
- Qué constituye una experiencia
- Cómo puede lograr experiencia
- Dónde buscarla
- Tenga en cuenta tanto lo que dicen sus compañeros como sus empleadores sobre lo que es valioso como experiencia
Obtenga más información sobre cómo puede usar su experiencia para impulsar su carrera profesional.
Sesión 1: Experiencias de valor
¿Se pregunta cuáles son las experiencias más valiosas para los empleadores al momento de tomar una decisión sobre a quién contratar? Únase a nosotros para conocer más acerca de los diferentes tipos de experiencias que pueden diferenciarlo de los demás candidatos. También compartiremos aquellas experiencias que, según los gerentes de contratación, son las que pueden destacar al máximo sus destrezas profesionales.
Sesión 2: Certificaciones como experiencia
Muchos de ustedes trabajan para obtener una certificación o ya lo han hecho. Aprenda a describir su logro y cómo cuenta como una experiencia valiosa. Aprenda a presentar las certificaciones que incluya en el currículum y perfil de LinkedIn y a describirlas durante la entrevista.
Sesión 3: Ofrecerse como voluntario para ganar experiencia
Adquirir experiencia puede ser una tarea abrumadora, pero ofrecerse como voluntario es una manera de asumir el control para desarrollar el currículum y el conjunto de habilidades. Muchas empresas, sobre todo Cisco, valoran mucho el trabajo voluntario. Cuando una persona se ofrece como voluntario, muestra muchas facetas de su personalidad; algunos rasgos que se destacan son el liderazgo, la iniciativa y la aptitud social.
Aprenda a crear una experiencia de voluntario que demuestre su experiencia tanto técnica como no técnica. También explicaremos cómo describir este tipo de experiencia en el currículum, en LinkedIn y en el diálogo durante las reuniones con posibles empleadores.
Sesión 4: La perspectiva de los empleadores sobre las experiencias de valor
En esta sesión, obtendrá información directamente de gerentes de contratación y seleccionadores sobre las experiencias que ellos consideran valiosas. También tendrá la oportunidad de hacer preguntas a los empleadores acerca de cómo destacarse entre la multitud de postulantes y ser contratado.
Sesión 5: Muy valiosas experiencias de NetAcad
A través de Cisco Networking Academy, ofrecemos algunas oportunidades para que pueda mostrar el conocimiento aprendido en nuestros cursos. Si participa en las competiciones NetRiders y en el Dream Team, obtendrá valiosa experiencia en poner sus habilidades a trabajar.
Los participantes de NetAcad le explicarán cómo ser parte de estas actividades los ayudó a crecer profesionalmente y qué es lo que ven como lo más valioso de su experiencia.
Sesión 6: Asesoramiento sobre la búsqueda de experiencias
Ahora que sabe qué experiencias son valiosas y cómo presentarlas como parte de su identidad cuando se comunica con los empleadores, queremos mostrarle dónde encontrarlas.
Obtenga consejos sobre dónde buscar experiencias. Y obtenga consejos sobre cómo aprovechar al máximo las oportunidades que encuentra en persona y en línea.
