大约每三人中就有一个经常使用 Facebook、LinkedIn、Twitter、Google+ 和其他网站。可以大胆假设，您未来的雇主也在其中。
了解雇主如何利用社交媒体充分了解潜在的新员工，以及您如何利用社交网络来展示自己的优势，找到理想的工作。
抓住机会
职业社交网络 LinkedIn 正逐渐得到招聘人员的广泛使用，他们通过这种方式在邀请求职者参加面试之前，对其进行筛选。我们知道，有时雇主提出的面试问题也是根据他们在 LinkedIn 简档上看到或读到的内容而来的。
这对您来说意味着什么？
很明显，首先要确保您拥有 LinkedIn 简档，并且相关信息是最新的。还要突出您所取得的成就和资质。应清楚地传达关于您的学历、职业目标以及如何实现目标的信息，不要忘记，LinkedIn 允许您以多种形式展示自己的经验。确保添加 Cisco Networking Academy 作为您教育背景的一部分。
您还应查看相应选项，了解谁在查看您的简档。看过您简档的 HR 专员是否会将您视作潜在的职位候选人？为什么不投桃报李，了解一下他们的公司呢？可能有合适或空缺的职位供您申请。
您的数字足迹是什么？
您有没有在 Google 上搜索过自己？没有？您可能有兴趣知道，如果觉得您适合这份工作，很多招聘人员会在网上对您进行调查。那么您想让他们了解哪些方面？
根据您最终从事的工作或领域，您的数字足迹重要性或大或小。但有一点是肯定的 - 如果您想尽量减少或避免出现令人不快的意外，则要注意您公开发布的内容或自己的言行。
有时候，您的网上形象会成为您与雇主的初次接触。那么您想让他们对您有何看法？如果您的职业理想是向某个方向发展，您所发布或分享的想法或内容具有某种取向度是否合理？同样地，一旦您最终为某公司或组织效力，您可能要思考自己在网上发表的内容是否与雇主的价值观一致。
如何确保社交网络为您所用
我们的专家都赞同一点：您要在社交网络上保持活跃。如果您想从事技术行业，则有必要使用互联网进行社交和建立联系，以便您在网上精心塑造自己的可靠形象。
我们知道，LinkedIn 是帮助您找到合适工作的重要工具。比起传统简历，一份精心制作的 LinkedIn 简档可以一种引人注目的恰当方式将您的学历、兴趣、职业成就和理想呈现出来。同时表明您与同行保持着联系，而且您可能与招聘人员拥有共同联系人。
您可以随时更新简档、请求推荐和宣传、展示您的作品，以及构建自己的联系网。您也可以直接在 LinkedIn 上申请工作。
在您所在的地方，LinkedIn 不一定能将资源整合起来，所以要寻找当地影响力最大和活动最丰富的职业网络站点。如果您使用 LinkedIn，不要忘记查看 Networking Academy 群组消息，了解关于职业的技巧、见解和信息。许多招聘人员和招聘经理会在群组中发布空缺职位信息，所以您可以将其作为寻找工作机会的另一种渠道。
Twitter 和 Facebook
我们的团队建议，作为求职者，您要战略性地思考如何使用 Facebook 和 Twitter。要记住，这两个站点都是公共空间，所以您要习惯别人查看您发布的内容。尤其重要的是，记住切勿在任何社交空间中炮轰您的同事、经理或公司，以免授人以柄。一旦信息出现在互联网上，便覆水难收。
确保选择最适合自己的隐私设置和朋友群组级别，尤其是在 Facebook 上与您的同事成为朋友以后。
对于志在从事技术职业的人来说，Twitter 是特别有用的工具。作为真正有用的信息链接来源，Twitter 在某种程度上是无可比拟的。在 Twitter 上查找并关注有趣的简档，紧跟最新的技术思维。虽然 Twitter 不像 LinkedIn 和 Facebook 那样用来建立关系，但您仍可以与其他不直接认识但有兴趣与之进行社交的人建立联系。
情况就是这样。种种迹象表明，社交网络不会消失。而且，如果精通社交媒体，可在就业市场上为您越来越多地带来所有重要优势。
