Ideias sobre como ganhar experiência com a prática de suas habilidades tecnológicas

Todos nós já passamos por isso. Você encontra o emprego perfeito anunciado. As condições são ótimas, há um pacote competitivo, desafios interessantes e a empresa é fantástica. Além disso, o perfil do candidato ideal poderia ser uma descrição sua.

Mas, continue lendo mais alguns parágrafos e você encontrará o obstáculo: é necessário ter experiência.

É uma das grandes frustrações ao iniciar uma carreira. Muitas vagas de trabalho de nível básico pedem algum tipo de experiência: colocar sua formação teórica em prática em um local de trabalho por um ou dois anos. É uma forma simples de mostrar ao seu possível empregador que você tem o que é preciso para começar a trabalhar se conseguir a entrevista de emprego.

Mas como você obtém a experiência necessária para conseguir o primeiro emprego? Como conseguir o primeiro emprego para adquirir a experiência que ele exige? Parece ser uma situação sem saída. Mas não precisa ser.

Na verdade, há várias maneiras de obter a experiência necessária para conseguir a primeira entrevista. Aqui estão três sugestões.

Estágios

Os estágios, às vezes, têm má fama: trabalhar por pouco ou nenhum dinheiro pode não parecer uma opção atraente. Pare para pensar nas vantagens.

Controle suas opções de estágio ao fazer uma pré-seleção das empresas para as quais você mais gostaria de trabalhar. Pesquise um pouco e identifique as empresas que se aproximam do que você procura em uma carreira. Por que não abordar algumas delas? Entre em contato com o departamento de RH e informe seu interesse em expandir seu conjunto de habilidades. Conte o que você sabe fazer e, o mais importante, pense no que pode oferecer a eles (que talvez ninguém mais seja capaz). Nunca se sabe. A própria empresa em que você trabalha pode te contratar se você atender às expectativas.

Faça o estágio dar certo para você ao ser proativo quanto à sua experiência. Se você conseguir um estágio em uma grande empresa, aproveite ao máximo para aprender tudo o que puder. Conecte-se com outros funcionários e estabeleça uma rede sólida de contatos. Faça perguntas, construa seu conhecimento e suas competências profissionais. E por que não tentar descobrir se eles têm um programa de mentoria e de fato otimizar seu tempo por lá?

Mentoria

Muitas empresas oferecem programas de mentoria para estagiários e novos funcionários. Algumas empresas ainda oferecem oficinas de mentoria e atividades para alunos e não funcionários como parte das atividades de retribuição. Encontrar um bom mentor, que compartilhe melhores práticas, dicas, conhecimento e conselhos, pode fazer toda a diferença para seu conjunto de habilidades e sua perspectiva.

Você só precisa fazer um pouco de pesquisa de campo e ter disposição para entrar em contato e pedir a oportunidade certa. Você não tem nada a perder ao entrar em contato com uma empresa de sua escolha e perguntar se eles estariam dispostos a considerar a mentoria. O que você tem a perder ao perguntar: nada. O que tem a ganhar: um caminho rápido até o conhecimento e o mais importante, experiência. Você pode agendar uma entrevista informativa como uma forma de iniciar a conversa e obter mais informações antes de pedir a alguém para ser seu mentor.

Outra opção é tomar a iniciativa e tentar ser mentor de alguém que seja menos graduado que você. Talvez você não tenha experiência de trabalho no mundo profissional, mas pode oferecer orientação para a educação, esporte etc. Os empregadores vão considerar essa experiência, se ela der certo, como um sinal de liderança e iniciativa. Duas qualidades muito admiradas e procuradas.

Voluntário

Quantas ONGs existem perto de você e que precisam de ajuda? Talvez elas precisem de suporte técnico ou de alguém para resolver os problemas técnicos que surgem? Talvez fosse útil para eles criar uma rede.

Não sabe as respostas para as perguntas acima? Você deveria pesquisar e descobrir.

O voluntariado é uma ótima maneira de colocar suas habilidades em prática e adquirir uma experiência realmente valiosa, além de ter uma oportunidade de aprendizado sobre indústrias e setores diferentes. Seja uma escola, um hospital, uma instituição de caridade ou um projeto, você poderá aprender sobre um novo setor. E também conseguirá muita experiência prática que pode ser comprovada no futuro. Você não só ganhará uma experiência valiosa, mas terá a satisfação de retribuir algo.

Viva a experiência

Seja um estágio, uma mentoria, um projeto de voluntariado ou até uma participação em uma competição, há muitas maneiras de construir sua experiência. Você ainda pode ganhar experiência ao tentar ser um empreendedor tecnológico, ou seja, combinar iniciativa às suas habilidades técnicas. Também é possível entrar em contato com a instituição de ensino local para conhecer as oportunidades ou os programas da sua região.

Ganhar experiência não se resume apenas a encontrar o emprego certo. Você deve tomar a iniciativa de aprender, tentar algo novo, aperfeiçoar as habilidades que já tem e adquirir novas. Assim, você poderá agregar valor real ao seu currículo. Lembre-se de que a maioria dos empregadores veem iniciativa como uma vantagem. Aproveite ao máximo todas as oportunidades que surgirem