技术人员专业性检查清单

在大多数雇主的愿望清单上，您很可能会看到专业一词。那么专业到底意味着什么？

• 是关于着装吗？
• 谈吐？
• 还是举止？

然而，不管您的职位、部门或所处工作层级如何，专业性往往与恭敬有礼、稳重可靠和能力出众等品质联系在一起。

因此，在工作场所中，不守时、不守承诺、未经同意“借用”他人的想法或不尊重同事和上级 - 所有这些会很快给您贴上不专业的标签。

如果您想获得发展并利用每一个晋升机会，那么在您的职业生涯中，在任何时候都须保持专业。

您有多专业？

浏览我们的工作场所检查清单，看看您是否符合各项专业性指标。了解您在哪些方面表现优越以及您可能需要改进的方面。

要问自己的五个问题

以下五个问题将作为检查清单。对于以下问题，您只需回答是或否，以及这对您的专业性级别的反映情况。使用此检查清单来确定您需要发展和改进哪些方面。而且，它还会凸显您的优势。

您能否胜任？

这似乎是基本要求，但您真的知道自己在做什么吗？胜任工作是专业性的绝对基石。那么，您能否胜任工作? 您是否具备相关技能和知识来做好本职工作？如果您正在努力获取思科认证或已经获得认证，则您很可能确实把自己当作一名称职的专业人士。继续保持势头。努力成为您所在领域的专家，确保您的理解力和能力始终与时俱进。

您是否可靠？

如果您说要去做某事，您总会这样去做吗？专业人士总是能兑现承诺，无论是准时赴约、遵守最后期限，还是信守诺言。如果您感觉或知道自己无法兑现承诺，且理由充分，那就说出来。最好要力求真诚，努力去补偿，而不要过份承诺却无法兑现。在工作场所中，就像在您的个人生活中一样，当您让别人失望时，最令人失望的人就是您自己。

您是否会事事均分？

知识分享对您来说是否重要？当某项工作顺利进行时将会发生什么情况？您是把功劳揽在自己身上，还是快速指出别人做出的贡献？分享是团队精神的一个特性，也是您举止专业的关键因素。支持他人可表明您会认真对待组织的集体目标，并且您愿意合作，并为每个人的成功做出充分贡献。它还是领导能力的一个真正关键的部分。

您是否会付出额外努力？

还是时钟刚敲响五点就立马下班？在职业生涯中，专业且锐意进取通常与乐于超越期望联系在一起。它不仅可衡量您是否信守承诺，而且还可评测您的智慧、主动性以及您能给组织带来的附加值。努力在截止时间前、在预算范围内兑现承诺，并始终创造性地思考更好的解决方案或可行的方法有哪些。

您是否积极主动？

我们大多数人都将在工作场所中度过一生中的很大一部分时间。对此，您感觉如何？这是否会让您充满悲观情绪？或者您是否会乐观看待能够学习、成长、做出贡献和成就自己的机会？

作为一名技术人员，您是天生的问题解决者，所以放开手脚去做吧。找出难题，并找到克服难题的方法。没有哪项工作或事业不会遇到任何问题，但要保持积极主动，学会自信而坚定地处理出现的各种问题，并努力实现个人的卓越发展。您的态度和方法会对您的职业成功产生巨大的影响。

您有多专业？

没有人是完美的，像大多数其他能力一样，专业性是一种您应该努力掌握并不断发展的技能。明确您可能需要改进的任何领域，并把它当作重点发展对象 - 无论是时间管理、期望管理、投入技能发展还是重新思考您对待工作的基本态度。

认真思考您想实现何种成功，把让自己具备专业性当作头等大事来做。