التحدّث عن نفسك: بعض الناس يشعرون بالارتياح بطبيعتهم تجاه ذلك، إلا أن العديد منا ليسوا كذلك.
عند محاولة الحصول على وظيفة، لن تصل إلى الجولة الأولى، ناهيك عن مرحلة المقابلة، إلا إذا كنت تعرف كيفية التوضيح لأصحاب العمل المحتملين لمَ يريدونك في فريقهم. من المهم أن تفكر فيما سيرغب صاحب عمل محتمل في معرفته عنك لكي يهتم بالتحدث معك أو يكون مقتنعًا باتخاذ قرار توظيفك.
هناك أي عدد من المهارات والقدرات والخبرات التي يمكنك اكتسابها حتى قبل التخرج والتي من شأنها أن تحقق قيمة وتجعلك تحظى بتقدير كبير من قِبل مسؤولي التوظيف. ولكن الأمر لا ينتهي بمجرد امتلاك المهارات والخبرات والمعرفة – فأنت بحاجة أيضًا إلى معرفة كيفية توضيح كل هذا. فكّر في الكيفية التي ستعمل بها لتوضيح ما مررت به من خبرات – كيف يرتبط ذلك بالقدرة على الأداء في وظيفة مستقبلية وسبب كونك عضوًا مثاليًا في الفريق.
قد تتسائل، ما الذي ستقوله فعلاً عن نفسك وعن خبراتك؟ والأهم من ذلك، كيف ستتناولهما في حديثك؟
التحدث عن خبراتك
من المبادئ الإرشادية التي يجب وضعها في الاعتبار محاولة تخيل وجهة نظر مدير التوظيف – ما الذي سيهتم بسماعه؟ فكّر فيما يبحث أو تبحث عنه عند قراءة ملف تعريف أو سيرة ذاتية. بالطبع، سيرغب في رؤية معلوماتك الأساسية ومؤهلاتك وما شابه ذلك. ولكن عندما يتعلق الأمر بخبراتك وقدراتك ومهاراتك التي اكتسبتها، ما الذي سيميزك عن الآخرين؟ ماذا عن تلك التجربة، هل كانت قيّمة بالنسبة لك وستشكّل إضافة لفريقك المستقبلي؟
سيلقي معظم مسؤولي التوظيف نظرة على الصورة الكلية. سيرغبون في رؤية ما قمت به، ولكن الأهم من ذلك، كيف قمت بتطبيق مهاراتك ومعرفتك. هل لديك أمثلة على النجاح؟
- عندما تشرح خبراتك، ركّز بشدة على هذا: الأمر لا يتعلق بالماهية، بقدر الكيفية.
- عندما تتحدث عن إنجازاتك، فكّر في الكيفية التي حققت بها الأهداف والغايات. ما هي المسارات التي سلكتها للوصول إلى هناك. هل هناك أي شيء جدير بالملاحظة حول هذا الموضوع، من شأنه أن يثير إعجاب المدراء؟
ضع في الاعتبار أن أصحاب العمل مهتمون بفهّم كيفية انعكاس هذه الخبرات على مهارات التواصل لديك، وعلى تعاونك مع الزملاء فضلاً عن المهارات الشخصية الأخرى، والأهم من ذلك، كيف تظهر قدرات حل المشكلات. حاول تحديد حجم إنجازاتك بقدر الإمكان. إذا التحقت ببرنامج تدريبي أو تطوعت في مشروع، فكّر في الأمر على هذا النحو:
- كم عدد أعضاء الفريق الذين تعاونت معهم؟
- كم عدد المستخدمين النهائيين الذين أثرت عليهم؟
- هل كان هناك موعد نهائي؟ إذا كان الأمر كذلك، ما مقدار الوقت الذي استغرقته للوصول إلى أهدافك؟
قارن: "لقد قمت بتسليم مشروع واسع النطاق لشركة متعددة الجنسيات" مع "العمل مع خمسة فرق في وظائف مختلفة، لقد منحنا 1000 موظف الوصول في غضون أربعة أيام عمل."
لماذا يُعد ذلك هامًا؟ حسنًا، يُظهر ذلك لمدير التوظيف أنه يمكنك أيضًا رؤية الصورة الأكبر. أنت تفكر بالفعل في كيفية ملاءمة عملك للمؤسسة الكبيرة.
اجعله موثوقًا
على الرغم من صحة أن الثقة سمة أساسية، تأكد من أنك لا تبيع نفسك بشكل مفرط. سواء كانت سيرتك الذاتية أو ملف تعريفك على LinkedIn أو مقابلتك، أيًا كان ما تقوله عن مهاراتك ومعرفتك وخبرتك – كن مستعدًا لعمل نسخة احتياطية منه في الواقع الصعب وبالتفاصيل. كن صادقًا قبل كل شيء آخر.
إذا أراد أحدهم التعمق قليلاً في مشروع معين، أو الإنجازات الرئيسية لتجربة التطوع، سترغب في الحصول على المعلومات جاهزة ومتاحة. وكن في وضع يسمح بالإجابة على الأسئلة. إذا كان بإمكانك أن تشرح بثقة كيفية تطبيقك لمعرفتك التقنية وتقديم الأمثلة المناسبة لتدعيمها، فإنك ستثير إعجاب أصحاب العمل المحتملين.
استعد الآن، ووثّق خبراتك
بغض النظر عما إذا كنت في السنة الأولى أو الثانية أو الثالثة في المدرسة، سترغب في البدء بالتركيز على عنصرين رئيسيين في أدواتك المهنية:
- سيرة ذاتية أساسية
- ملف تعريف على LinkedIn
ننصح بشدة بعدم الانتظار حتى تصبح مستعدًا للتخرج ومن ثم تبحث عن وظيفة للبدء في إنشاء سيرتك الذاتية وملف تعريفك. من السهل جدًا نسيان الخبرات الرئيسية، أو الإنجازات، أو الأحداث التي يمكن أن تميزك في المنافسة. لذا، ابدأ في توثيقها الآن. وابدأ في إنشاء شبكتك المهنية في نفس الوقت.
إنشاء سيرة ذاتية مُفصّلة وشاملة لجميع الأغراض، وإنشاء ملف تعريف على LinkedIn عاجلاً وليس آجلاً هو خطوة مستحسنة. سيكون لديك شيئًا للتحديث والإكمال – وتسجيل بما قمت به حتى الآن والذي يمكنك تحديثه وتعديله كلما تقدمت في حياتك المهنية. إذا كانت لديك سيرة ذاتية رئيسية متضمن فيها كل شيء، عندما تتقدم بطلب لوظائف، يمكنك بسهولة تخصيص خبراتك لطلب تقديمك.
تذكر أن سيرتك الذاتية هي مجرد ملخص. تهدف إلى إبقاء الأمور مُحْكمة ومختصرة. وعلى الرغم من أنك عندما تتقدم بطلب للوظائف، وترغب في الحد الأقصى صفحتين – للسيرة الذاتية الرئيسية، لا بأس بتجاوز الصفحتين لأن هذا الأمر يتعلق بتسجيلاتك فقط. يمكنك التخصيص لتكون ذا نطاق واسع أكثر قليلاً على LinkedIn حيث يمكن للمستخدمين التمرير بسهولة أكبر للعثور على المعلومات ذات الصلة. ولكن حاول استبعاد أي معلومات مكررة وليست ذات صلة.
